주휴수당 조건과 계산법, 주 15시간이 기준선
주휴수당 조건은 4주 평균 주 15시간 이상과 소정근로일 개근 두 가지다. 지각·조퇴·휴가는 결근이 아니라서 개근이 깨지지 않는다. 주 14시간과 16시간의 차이가 시급 차이보다 크다.
주휴수당 조건은 4주 평균 주 15시간 이상과 소정근로일 개근 두 가지다. 지각·조퇴·휴가는 결근이 아니라서 개근이 깨지지 않는다. 주 14시간과 16시간의 차이가 시급 차이보다 크다.
퇴직금 계산의 조건은 계속근로 1년 이상과 4주 평균 주 15시간 이상 두 가지다. 하루라도 모자라면 지급 의무가 없다. 평균임금은 퇴직 전 3개월로 계산해서 퇴사 시점이 금액을 바꾼다.